“La Hospitalidad transforma vidas”, entrevista a Miguel Navarro

El Área de Hospitalidad del Servicio Jesuita a Migrantes se configura como un espacio de encuentro, acogida y acompañamiento mutuo, donde personas técnicas, voluntarias y familias migrantes construyen relaciones humanizadoras desde la cercanía, la escucha y el compartir cotidiano.

Más allá de la asistencia, este espacio busca favorecer vínculos capaces de transformar la mirada sobre la realidad, promoviendo una integración basada en el reconocimiento de la dignidad, la diversidad y la experiencia compartida.

En este contexto, la experiencia de Miguel Navarro, hermano jesuita, voluntario del área de hospitalidad en el SJM Valencia, ofrece un testimonio profundamente significativo sobre el valor del encuentro humano como motor de transformación social y personal.

¿Qué te llevó a iniciarte como voluntario aquí en el SJM?

Conocía anteriormente la labor del SJM y sus fines me atraen; me siento muy identificado con su trabajo de cercanía y apoyo a los más necesitados; es por ello que decidí dedicar parte de mi tiempo a los demás como voluntario, me gustaría cambiar la sociedad.

¿Ese es tu propósito como voluntario?

Así es. Sé que cambiar la sociedad es muy complicado, pero me gustaría al menos mejorar el bienestar de las personas que acompañamos en el SJM.

¿Cómo crees que estás cambiando?

Yo trabajo en la Escuelas San José y me muevo en un ambiente donde me conoce mucha gente: padres y niños del colegio. Cuando me han visto con estas familias, me han preguntado: «¿Quiénes son esas madres? ¿Quiénes son esos niños?». Y yo he podido hablar de esas familias y del SJM. Veo que me escuchan con atención y sorpresa. Creo que esa es una manera de transformar: dar a conocer lo que están viviendo, los procesos de las familias y el trabajo del SJM.

Como voluntario en el área de Hospitalidad ¿En qué consiste tu labor allí?

Específicamente, participo en las actividades que organiza el área de hospitalidad con las familias de acogida y que son muy variadas. Pueden ser una salida al campo, una excursión por la ciudad, una merienda, una comida en las casas donde viven las familias, o encontrarnos en los espacios del Centro Arrupe y conversar.

Desde el punto de vista del aprendizaje, ¿qué sientes tú que puedes haber aprendido en ese espacio de hospitalidad? ¿Qué has aprendido en ese intercambio?

Efectivamente estas familias están en una condición de vulnerabilidad, pero detrás de esa vulnerabilidad hay una resistencia que a mí me asombra. Es decir, la capacidad que tienen de superar las dificultades en la vida y no desanimarse por todo lo que han conseguido; a mí me deja deslumbrado y me gustaría ser como ellos. Eso es lo que he aprendido.

Y en ese compartir, ¿cómo ha cambiado tu modo de ver la vida?

Sobre todo, he visto que detrás de la «sociedad normalizada» a la que yo pertenezco, existe una realidad paralela en la que viven personas que sufren. Entonces me doy cuenta de que vivo en una burbuja, porque la realidad normalizada quizás no sea la única realidad. Por ello me gustaría participar, aunque sea como voluntario, de esa otra realidad que no se ve tanto.

Específicamente, ¿qué es lo que más te ha llamado la atención de ese compartir con esas personas?

Lo que más me ha llamado la atención, es la resistencia y la resiliencia que tienen estas familias. Pero también la capacidad de acogida que tienen. Son personas que vienen de lugares donde la acogida es algo habitual entre ellos y lo transmiten; eso también es un gran aprendizaje para los que vivimos aquí.

Si pudieras resumir esta experiencia en una frase que simbolice este momento de tu vida, ¿cuál sería?

Podrían ser varias, pero en concreto me quedo con que: «Es necesario encontrarse para que se produzca la integración de todos con todos». No de unos con otros, sino de todos con todos. Creo que describe mi trabajo, lo que yo quiero ser y también al SJM.

¿Te gustaría continuar como voluntario por un gran tiempo?

 Sí, no tengo que hacer grandes esfuerzos. A veces puede haber momentos de pereza, pero me siento muy acogido y creo que estoy vocacionado para este trabajo; forma parte de mí.

¿Qué crees que podrías seguir aprendiendo de esta experiencia?

Siempre se aprende mucho, lo que hay que estar es abierto a la sorpresa. Las familias, las situaciones que viven y la cultura que traen son una sorpresa para mí y cada día estoy aprendiendo cosas nuevas.

Y a las personas que quisieran ser voluntarias, ¿qué les dirías?

En primer lugar, que no tengan miedo. Que se acerquen, que prueben, que se dejen afectar por la situación de estas familias y que descubran algo nuevo que no van a vivir en su «vida normalizada». Puede ser una gran aventura y un crecimiento personal muy fuerte para ellos.

 A través de esta entrevista, Miguel comparte cómo el contacto cercano con las familias migrantes le ha permitido descubrir realidades invisibilizadas, aprender de la resiliencia y capacidad de acogida de quienes acompaña, y reafirmar su compromiso con la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.

Su relato pone en evidencia que la Hospitalidad no solo transforma la vida de quienes llegan, sino también la de quienes deciden abrirse al encuentro.

El SJM Valencia celebra diez años “acompañando vidas”

El Servicio Jesuita a Migrantes (SJM) Valencia celebró el pasado 27 de mayo su décimo aniversario con un acto conmemorativo en el Centro Arrupe, bajo el lema “10 años acompañando vidas”, una jornada que reunió a participantes de los programas de la entidad, representantes institucionales, organizaciones sociales y miembros de la Compañía de Jesús para reconocer el camino recorrido durante esta década y reafirmar el compromiso con los derechos de las personas migrantes y refugiadas.

La bienvenida estuvo a cargo de Cecilia Villarroel, directora del SJM Valencia, y de Anyela Magali, integrante del grupo de mujeres del SJM Valencia, quienes destacaron el papel de CeiMigra como semilla que abrió el camino a la acogida y agradecieron al equipo técnico y al personal voluntario del SJM por su compromiso. “Estos 10 años no son solo hojas de un calendario, sino 10 años de historias, de rostros, de esfuerzos silenciosos, de dificultades superadas y de vidas transformadas», señaló Cecilia Villarroel. A continuación, compartieron con los asistentes la noticia de la unión del SJM Valencia y Entreculturas, en el marco de la reestructuración en la que se encuentra inmerso el Sector Social de la Compañía de Jesús. “Entendemos este paso como una oportunidad para fortalecer nuestra atención, sumar capacidades y seguir respondiendo con mayor profundidad a las realidades que acompañamos”, aseguró Cecilia.

Cecilia Villarroel (derecha) y Anyela Magali. © Jesús Reyes
Plano general del momento de la apertura. © Jesús Reyes

Representación institucional

En el acto participaron también representantes de la Generalitat Valenciana, entre ellos Ignacio Grande Ballesteros, secretario autonómico de Servicios Sociales, Familia e Infancia, y Stephane Soriano Gómez, director general de Diversidad, quienes elogiaron la labor del SJM y subrayaron la necesidad de seguir fortaleciendo políticas públicas que garanticen derechos, convivencia y cohesión social. “Es momento de sacar pecho por la calidad y la calidez de todas y cada una de las acciones que habéis desarrollado durante todos estos años. Gracias por ser caricia ante el sufrimiento y las heridas, por acompañar desde esa mirada de justicia y de paz que os identifica”, manifestó Ignacio Grande Ballesteros, a lo que Soriano Gómez añadió “gracias por recordarnos cada día que, detrás de cada idea, de cada acción y de cada decisión política, hay personas que merecen respeto”.

Ignacio Grande Ballesteros, secretario autonómico de Servicios Sociales, Familia e Infancia. © Jesús Reyes
Stephane Soriano Gómez, director general de Diversidad. © Jesús Reyes

Mesa redonda: «Raíces y futuro de las migraciones en Valencia»

Uno de los momentos centrales de la jornada fue la mesa redonda “Raíces y futuro de las migraciones en Valencia”, moderada por José María Segura Salvador SJ, director general de las fundaciones ECCA Educativa y ECCA Social. En ella participaron Josep Buades Fuster SJ, miembro de SJM y patrono de la Fundación ECCA Social, y Ángela Nzambi, representante de CEAR Valencia. Durante el diálogo abordaron los principales retos vinculados a las migraciones y la construcción de una sociedad más inclusiva.

La celebración incluyó además una dinámica participativa presentada por Diana María López Luna y Aarju Mehla, participantes del programa de acogida de SJM Valencia, junto a una intervención de María del Carmen de la Fuente, coordinadora estatal de SJM, quien dio paso a una actuación por parte de la Muixeranga del Carraixet y música tradicional de Pepe Palau, poniendo en valor la dimensión comunitaria e intercultural del encuentro: “la Muixeranga es mucho más que una tradición valenciana, es una manera de entender la vida comunitaria. Cada figura solo es posible porque cada uno ofrece una cosa concreta, hay quien aporta fuerza, equilibrio, confianza, apoyo, ilusión, valentía, audacia. No importa la edad, la procedencia, el idioma o la historia personal de cada uno, todas las personas tienen un sitio necesario para que la figura se mantenga derecha. En eso se parece mucho la Muixeranga al SJM”, afirmó María del Carmen de la Fuente.

Unidas para una mejor respuesta

El cierre institucional contó con las intervenciones de Ramón Almansa, director ejecutivo de Entreculturas; Martín Iriberri SJ, director general de Entreculturas y  de Alboan; y de Luis Arancibia, delegado del Sector Social de la Compañía de Jesús. En primer lugar, Ramón Almansa dirigió su agradecimiento a las personas migrantes, por su lección de dignidad; a las personas trabajadoras y voluntarias del SJM y de Entreculturas, por su compromiso y su pasión; a las instituciones públicas y privadas, a quienes recordó -en palabras del Papa León XIV- que la solidaridad es innegociable y, por último, a la propia Compañía de Jesús, por su constancia en defender a las personas migradas o refugiadas. Martín Iriberri se comprometió a dar continuidad desde Entreculturas a toda “la audacia misional y apostólica” que ha venido demostrando el SJM a lo largo de esta década y, Luis Arancibia, en nombre del Provincial de los jesuitas en España, Enric Puiggròs SJ, alentó a que -en esta nueva etapa juntas- Entreculturas y SJM traten de “unir fuerzas para responder mejor a las necesidades de las personas en tiempos de confusión y complejidad”. 

Desde su creación hace diez años, el SJM Valencia ha acompañado a miles de personas migrantes y refugiadas a través de programas de acogida, asesoría jurídica, formación, inserción sociolaboral y espacios comunitarios. Tal y como recordó la entidad durante el acto, el objetivo ha sido siempre caminar junto a las personas migrantes desde una mirada centrada en la dignidad, los derechos humanos y la construcción de comunidad.

El encuentro concluyó con un espacio compartido entre las personas asistentes, como símbolo de una década de trabajo colectivo y de la voluntad de seguir construyendo una sociedad más acogedora y diversa. 

Gracias a todos y a todas los que nos habéis acompañado en estos 10 años. 

¡Se acerca nuestro aniversario!

El SJM Valencia abrió sus puertas en 2016 para servir, acompañar y defender a la población migrante en su proceso de inclusión en la sociedad de acogida. Su inicio suponía una continuidad a la acción en migraciones de la Compañía de Jesús que ya había estado presente, también durante 10 años, por medio de CEI Migra. 

Durante todo este tiempo, y con el apoyo de muchas personas e instituciones, hemos procurado ser espacio de acogida, dignidad y esperanza. Casi 10.400 personas han pasado por nuestra sede, el Centro Arrupe, participando en alguno de nuestros programas: acogida y orientación, cursos y talleres, servicio jurídico, área de mujer y espacio interreligioso.

Han sido  diez años de encuentro intercultural, de aprendizaje mutuo y de construcción de ciudadanía desde la diversidad. En el SJM Valencia hemos comprobado que la convivencia entre personas de distintos orígenes, culturas y creencias no solo enriquece nuestra sociedad, sino que la hace más humana, más justa y más abierta. Nuestro compromiso con los derechos humanos ha querido traducirse cada día en acompañamiento cercano y creación de espacios donde todas las personas puedan sentirse reconocidas, participar y aportar desde su propia historia.

Después de este recorrido compartido, queremos dar un paso más. Desde el próximo año 2027, la red de organizaciones jesuitas de acción social en nuestro país se articulará de manera más coordinada para desarrollar su misión. En concreto, el SJM Valencia y Entreculturas formarán parte de una misma institución de transformación social y servicio de las personas y colectivos más vulnerables dentro y fuera de nuestras fronteras.

El SJM Valencia continuará desarrollando sus proyectos de intervención, manteniendo su identidad y cercanía, como centro social de Entreculturas. Entendemos esta unión como una oportunidad para fortalecer nuestra atención, sumar capacidades y seguir respondiendo con mayor profundidad a las realidades que acompañamos.

El próximo 27 de mayo celebraremos los diez años de SJM Valencia y, al mismo tiempo, este nuevo comienzo que refuerza nuestro compromiso con la justicia social, la defensa de los derechos humanos y la construcción de una ciudadanía abierta a la riqueza de la diversidad. Una nueva etapa que nos impulsa a seguir tejiendo la realidad local y global, desde la cercanía de la acogida y el acompañamiento cotidiano hasta la conexión con la larga trayectoria de solidaridad internacional que la Compañía de Jesús desarrolla en todo el mundo. 

Grupo de acompañamiento LGTBIQ+

El miércoles 9 de noviembre se reunió por primera vez en el SJM el grupo DIVERSE, un espacio de acompañamiento dirigido a personas migrantes y refugiadas que forman parte del colectivo LGTBIQ+.

DIVERSE es un proyecto nacido de las ganas de compartir y acoger a personas entre iguales y tiene como objetivo el ser un espacio donde poder crear redes a través de diferentes actividades culturales y de ocio, talleres de crecimiento personal y orientación sobre espacios seguros dirigidos a la comunidad migrante LGTBIQ+ en Valencia.
Para favorecer la inclusión en este proyecto, los responsables del grupo DIVERSE hablan castellano, inglés, urdu, hindi y gujarati, y seguirán reuniéndose hasta marzo.

Ha sido posible realizar este programa en 2022, con la subvención  de Diputación de Valencia de 6826,13 € y con la subvención de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas IRPF  de 4919,34 €

Relevo en la dirección de SJM Valencia

Cecilia Villaroel nueva directora de SJM Valencia

Cecilia Villarroel, anteriormente coordinadora territorial de Entreculturas en la Comunidad Valenciana, a partir del mes de septiembre ha relevado a Mustapha M-Lamin y ha asumido el cargo de directora de la delegación en Valencia del Servicio Jesuita a Migrantes

Cecilia Villarroel Romero Nieto, licenciada en Filología Hispánica y de profesión docente de Lengua y literatura, ha sido la coordinadora territorial de Entreculturas en la Comunidad Valenciana, ocupación que lleva ostentando desde el año 2003, y desde el mes de septiembre
está al frente de la dirección del SJM Valencia, la delegación del Servicio Jesuita a Migrantes, relevando a Mustapha M-Lamin. Villarroel está vinculada a la Compañía de Jesús desde los años 90, a través de la colaboración en Fe y Alegría en Buenos Aires, y en su trabajo como
docente en el Colegio de las Jesuitinas, también en Argentina.

Desde su llegada a España, Villarroel ha estado vinculada a la fundación Entreculturas, acompañando a los equipos de voluntariado en la Comunidad Valenciana. Cecilia, además, cuenta que esta siempre ha sido su casa, el hogar que la acogió y donde pudo reanimar su vida personal y profesional desde del duro proceso migratorio a principios de los años 2000. Su
vinculación con la Compañía de Jesús y la familia Ignaciana hunde sus raíces en sus primeros pasos como profesional docente, pero ha continuado con su apoyo y participación en diferentes ámbitos, ya en España, a nivel local y nacional en temas como formadora en el equipo de formación del Sector Social de la Compañía de Jesús, destinada a fortalecer las
capacidades del personal trabajador y el voluntariado de todas las obras sociales de la Compañía de Jesús, sea en el ámbito social, educativo o en el ámbito de la cooperación internacional.

Cecilia cuenta, además, con el máster de Dirección y Gestión de Organizaciones no Gubernamentales de ESADE y también con diferentes formaciones de liderazgo y desarrollo personal. Con su incorporación al equipo de direcciones del SJM España, el Sector Social de la Compañía de Jesús se sigue fortaleciendo con las capacidades y competencias de los profesionales de la casa.

El SJM Valencia abrió sus puertas en abril de 2016, después de un breve proceso de discernimiento a través del cual la Compañía de Jesús decidió seguir apostando por el acompañamiento, servicio y defensa de las personas migrantes y refugiadas y sus familias. A lo largo de estos seis años de andadura, el SJM Valencia ha atendido a más de 8.000 personas, entre los programas de formación en idiomas, apoyo a asociaciones de migrantes y acogida temporal en viviendas a través del programa de Hospitalidad.

Derechos de las personas migrantes. Servicio Jesuita a Migrantes Valencia

Derechos de las personas migrantes

El Sector Social de los Jesuitas se suma a las denuncias ciudadanas por la falta de asistencia jurídica y de información sobre derechos de las personas migrantes que llegan a Canarias.

Martes, 11 de noviembre de 2020. Son varias las organizaciones que denuncian la falta de asistencia letrada y de interpretación en las primeras labores de identificación de las personas migrantes que lleva a cabo la Policía en las islas Canarias, incluido el Ilustre Colegio de Abogados de las Palmas. De este modo, las personas se ven privadas de una garantía prevista por la ley. Desconociendo el marco legal, difícilmente pueden expresar sus necesidades de protección. Anteriormente, numerosas entidades han denunciado las pésimas condiciones de acogida a las personas migrantes que llegan a Canarias, tengan o no perfil de protección internacional: entre ellas, la Red Migrantes con Derechos, en la que se integra el Sector Social de la Compañía de Jesús.

El Sector Social, que forma parte del JRS (Servicio Jesuita a Refugiados) y con experiencia en frontera sur a través de SJM; en los países de origen y tránsito con Alboan y Entreculturas; y con infancia y juventud mediante la red Mimbre, mantiene un contacto estrecho con los secretariados diocesanos de migraciones, con otras entidades y con algunos periodistas que cubren la situación, apoyando su trabajo y sus reivindicaciones. A través de estas vías, está en contacto con algunos migrantes malienses con claro perfil de asilo a través de la protección subsidiaria que temen que se les devuelva sin haber podido solicitar protección internacional. Explican que al día siguiente de llegar la policía les entregó un documento. Un traductor se limitó a asegurarles que ese papel no implicaba necesariamente que fuesen a devolverlos. Pero ningún abogado les explicó sus derechos ni cómo solicitar la protección

internacional. Tampoco les dieron el nombre de sus abogados e intérpretes, por lo que no pueden mantener el contacto. Pasados dos meses, están confinados en un hotel, pasando la cuarentena, sin que nadie les haya asesorado sobre sus derechos ni dado pasos para solicitar protección. Y temen que la Policía los devuelva a Mali, un país en conflicto armado, siquiera vía Mauritania.

Vista la situación con mayor perspectiva, se tiene constancia de otros aspectos de la falta de acceso a la protección: a las personas que llegaron hace meses a Canarias se les dio cita para la entrevista de asilo a un año vista y luego fueron trasladadas a la Península: su proceso puede quedar truncado teniendo en cuenta los obstáculos derivados de los cambios de centros de acogida en la península, la dificultad de realizar el empadronamiento en sus nuevos destinos y solicitar en las oficinas de policía el cambio de dirección para nueva cita.

Cabe detallar más situaciones. A la postre, la única preocupación que parece tener el Ministerio del Interior es asegurar la devolución del mayor número de personas. Ya se ha efectuado el primer vuelo a Mauritania desde las islas, que actúan como muro de contención de la migración en Frontera Sur junto a las ciudades de Ceuta y Melilla. Es necesario preservar las condiciones de acogida y velar por las garantías en los procedimientos de identificación, acceso a algún tipo de protección, o de sanción. El respeto de los Derechos Humanos debe ir por delante.

Mujeres Emprendedoras surgidas del Grupo Mujeres Migrantes del SJM

Mujeres emprendedoras. Mujeres SJMV

Patricia Azpelicueta e Isabel Acosta son la inspiración para otras Mujeres del Servicio Jesuita a Migrantes de Valencia ahora reconocidas por sus emprendimientos en moda activista (@makayole) y Coach ontológico empresarial (@isabele.acosta).

Hace más de un año decidieron formar parte del grupo de Reconstruyendo Historias del área Mujer-Migrante, allí hablaban de “Empoderamiento”, y se empoderaban, hablaron de “empresa y viabilidad”, y crearon la suya propia.

Las mujeres del SJM Valencia, área coordinada por Angélica Zuluaga L., recorren un camino de acompañamiento, reflexión sobre el proceso migratorio y las decisiones, utilizando el arte como forma de expresión. Han realizado varias perfomances con relatos sobre su propia experiencia migratoria, escribieron y leyeron relatos en la celebración del Día del Comercio Justo en la Plaza del Ayuntamiento de Valencia,  han organizado un Recital de Poesía el Día de la Celebración de la Navidad de los Pueblos y hasta una Pasarela por los Derechos de la Mujer, desfilaron consignas de: Solidaridad, Igualdad, Respeto, Integración y demás conceptos que querían poner de moda.

Pero no sólo utilizaron el arte y las palabras, sino que fueron más allá y trabajaron sobre las posibilidades de ser sus propias jefas, imaginando un sueño, el de tener sus propios negocios.

A través de un trabajo en red entre el Servicio Jesuita a Migrantes y La Fundación Novaterra, han iniciado un camino inspirador para muchas mujeres que han decidido migrar, ellas tenían las fuerzas y el SJM las razones necesarias para apoyar sus ideas, así surgen estas emprendedoras que han logrado arrancar sus proyectos gracias al cobijo del SJM, el Programa de Emprendimiento de Novaterra y el financiamiento de Caixa Popular. Un programa inspirado en el programa de microcrédito del Nobel de la Paz  Muhammad Yunus después de su visita a Valencia de la mano de Tandem Social, hace dos años.

Llega el COVID 19, el estado de Alarma, pero gracias al compromiso y apoyo de Mavi Leida Fernández de la Fundación Novaterra y su acompañamiento a través de las TIC´s nueva modalidad adoptada y al apoyo de La Caixa Popular fue un pilar fundamental para el sostén de los proyectos, es que han llegado hasta aquí.

Así lo relata tan bien en su artículo de Valencia Plaza Ana Mansergas:

Ser emprendedora y mujer no es nada fácil de primeras. Y si a esto se le suma la época del confinamiento, más se complica el asunto. Pero a veces los retos son tan complicados como maravillosos, y este es el caso de 4 mujeres valientes que han podido poner en marcha sus proyectos gracias a la visita en 2018 del Premio Nobel Yunus y a los microcréditos

Maka y Olé es el emprendimiento  de Patricia Azpelicueta, dedicado a la venta online de Moda Activista. Una moda que se preocupa no sólo por ser sostenible, orgánica y ética, desde los materiales utilizados; sin contaminación ni explotación laboral; sino también con un fuerte compromiso social y ético con diferentes causas tal y como lo cuenta en esta entrevista en Radio Ecca la protagonista de la iniciativa.

Sus camisetas, sudaderas, bolsos y accesorios tienen diferentes colecciones y cada camiseta es una reflexión y tiene una historia. La Colección Fine Art donde reflexionamos sobre La “Vibración Universal”, “Microcosmo y macrocosmo”, “Qué es la Identidad?”, “La tierra no nos pertenece nosotros pertenecemos a la tierra”, “La última fuente de agua pura”; no dejará indiferente a nadie. Se suman los Collages del artista plástico valenciano Enric Gimeno, que reflexiona sobre las “Nuevas Masculinidades”, “La construcción de Género, “la Libre circulación de las personas” y nuestros Eco Diseño como “La melancolía de las ballenas”, El Agua, “Black rain”, los Océanos,” Abraza a la Madre Naturaleza”. Podéis encontrar más info en @makayole. 

Otra de las emprendedoras es Isabele Acosta Integración y Acción que  ofrece programas empresariales y personales adaptados a esta nueva sociedad líquida, mediante talleres, charlas y sesiones individuales y grupales de coaching, ofreciendo estrategias actuales para gestionar los continuos cambios y aprender a fluir con la incertidumbre.

Su proyecto busca satisfacer las necesidades personales y empresariales proponiendo una mirada diferente que permita adaptarse a este entorno cambiante. Su experiencia profesional la complementa una certificación en Coach Ontológico Empresarial y otros estudios en dinámica y desarrollo del ser humano.

Esto le ha permitido fusionar diversas metodologías en la ejecución de talleres de perfeccionamiento personal, empresariales y seminarios de Coaching. Más información en @isabele.acosta.

Y como lo importante es el Camino, aquí siguen estas mujeres, resistiendo y dando guerra y demostrando que como dice el lema preferido de Maka y Olé, que son las palabras del filósofo y escritor Eduardo Galeano “Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, pueden cambiar el mundo”.

El programa está abierto a otras mujeres al que quieran acceder para emprender sus proyectos a través de Angélica Zuluaga en mujervalencia@sjme.org, o Fundación Novaterra mleida@novaterra.org.es, a través de Mavi Leida Fernández. 

Calidad ISO 9001:2015

La implantación del Sistema de Gestión de Calidad según la Norma ISO 9001:2015 en SERVICIO JESUITA A MIGRANTES ha supuesto notables mejoras en el control y gestión para la atención de usuarios y usuarias, y en la organización interna así como en la normalización de los procesos. 

La certificación de la Organización, supone el reconocimiento, por parte de una entidad acreditada, de la buena gestión del Servicio en sus distintas áreas operativas, así como las relaciones con las personas usuarias, la planificación y control de la prestación del servicio.

La auditoría evidencia la cultura de calidad en Servicio Jesuita a Migrantes, ya que se han obtenido resultados altamente satisfactorios, destacando como puntos fuertes de la Organización aspectos técnicos, así como la participación del personal.

Seguimos

Qué privilegio el nuestro #acompañar la #VIDA, también en medio de la tormenta. Aunque no todo está saliendo bien y hay dolor y muerte y mucha soledad. #Construir, aferrarse a la Vida que nace y se nos regala contemplar y acompañar y servir… #Seguimos por esta pequeña y por tanta VIDA con Rozalén y mucha #GenteBuena. Cada visualización cuenta y suma solidaridad