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El voluntariado es fundamental para el desarrollo de la misión del
SJM-Valencia. Contamos con un promedio de 70 personas voluntarias
activas desarrollando funciones en:
- Área de hospitalidad
- Área de integración
- Área de jurídico/ Acompañamiento CIE
- Servicio de Acogida y orientación
- Área mujer
Si estás interesad@ por el programa de voluntariado del SJM-Valencia, rellena el formulario y concertaremos una entrevista para conocernos y explicarte en detalle las oportunidades de colaboración con el SJM-Valencia de acuerdo a tu perfil, motivación y disponibilidad.
estoy interesado en el programa de voluntariado
Haz un donativo
Puedes colaborar con el SJMV-Valencia a través de una aportación puntual o periódica.
Aportación puntual a través de transferencia bancaria a la cuenta de la Fundación Pedro Arrupe indicando en el concepto «Proyecto SJM-Valencia».
ES07 0075 0003 7906 0485 4609
ES0700750003790604854609
*Al hacer tu aporte es importante que envíes un correo a adminvalencia@sjme.org para registrar tus datos y así poderte desgravar tu donación.
Haciéndote socio/a del SJM mediante una aportación periódica en la que tú decides la cantidad y la periodicidad de tu contribución.
REALIZAR UNA APORTACIÓN PERIÓDICA
En ambos casos las donaciones al SJM-Valencia se realizan a través de la Fundación Pedro Arrupe con quien tenemos firmado un convenio de colaboracion por el que ésta apoya las obras de la Compañía de Jesús en la Comunidad Valenciana.
*EL IMPORTE DE LA APORTACIÓN SEÑALADA CONLLEVA LA DESGRAVACIÓN LEGAL PREVISTA EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (LEY 49/2002 DE 23/12 DE RÉGIMEN FISCAL DE LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS). QUIEN SUSCRIBE EL PRESENTE DOCUMENTO GARANTIZA LA VERACIDAD DE LOS DATOS PERSONALES FACILITADOS SE COMPROMETE A COMUNICAR CUALQUIER ACTUALIZACIÓN DE LOS MISMOS. LOS TITULARES DE LOS DATOS TIENEN RECONOCIDO Y PODRÁN EJERCITAR GRATUITAMENTE LOS DERECHOS DE ACCESO, CANCELACIÓN Y RECTIFICACIÓN MEDIANTE ESCRITO DIRIGIDO A LA FUNDACIÓN PEDRO ARRUPE -GRAN VÍA FERNANDO EL CATÓLICO, 78. 46008 VALENCIA- (LEY ORGÁNICA 15/1999 DEL 13/12, DE PROTECCIÓN DE DATOS).
*EL IMPORTE DE LA APORTACIÓN SEÑALADA CONLLEVA LA DESGRAVACIÓN LEGAL PREVISTA EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (LEY 49/2002 DE 23/12 DE RÉGIMEN FISCAL DE LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS). QUIEN SUSCRIBE EL PRESENTE DOCUMENTO GARANTIZA LA VERACIDAD DE LOS DATOS PERSONALES FACILITADOS SE COMPROMETE A COMUNICAR CUALQUIER ACTUALIZACIÓN DE LOS MISMOS. LOS TITULARES DE LOS DATOS TIENEN RECONOCIDO Y PODRÁN EJERCITAR GRATUITAMENTE LOS DERECHOS DE ACCESO, CANCELACIÓN Y RECTIFICACIÓN MEDIANTE ESCRITO DIRIGIDO A LA FUNDACIÓN PEDRO ARRUPE -GRAN VÍA FERNANDO EL CATÓLICO, 78. 46008 VALENCIA- (LEY ORGÁNICA 15/1999 DEL 13/12, DE PROTECCIÓN DE DATOS).
Trabaja con nosotros
Si estás interasada/o en trabajar con nosotros, envíanos tu CV y carta de motivación a la siguiente dirección:
Ofertas de empleo
Psicólogo/a
- Categoría profesional: grupo 2.
- Tipo de contrato: temporal
- Duración: seis meses con posibilidad de prórroga
- Jornada: 30h
- Depende de: Coordinadora Hospitalidad
- Equipo de trabajo: multidisciplinar
- Personas a su cargo: ninguna
- Incorporación: inmediata
Realizar acompañamiento psicosocial individualizado a mujeres migrantes:
- Participar en la elaboración, seguimiento y justificación de los proyectos que conciernen a su área
- Realizar seguimiento de casos e informes de estos
- Detectar necesidades dentro del área
- Coordinar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos a su cargo de cara a la realización de memorias de justificación técnica
- Coordinar las actividades a las que se invita a participar a las mujeres
- Detección de las necesidades de formación del equipo de voluntariado y propuestas a la dirección
- Coordinar con las responsables de las demás áreas la participación de las mujeres derivadas a los cursos/recursos que las áreas ofrecen
- Coordinar con las responsables de las demás áreas el calendario de actividades para evitar solapamientos y para su adecuada difusión
- Cumplimentar las “Fichas de Actividad” para el seguimiento de las actividades de su área
- Tejer redes con distintas asociaciones que trabajan en el acompañamiento del mismo colectivo
- Grado en Psicología
– Máster en Intervención Psicológica en ámbitos sociales (MIPAS) o General sanitario y otros en relación - Experiencia con colectivos en riesgo exclusión preferentemente mujeres – migrantes/refugiadas
- Experiencia en acompañamiento psicológico a mujeres víctimas de violencia de género y/o violencia sexual
- Experiencia en gestión de proyectos y/o programas
- Experiencia de trabajo en equipo y asociativa
- Experiencia y formación específica en el ámbito de la intervención, individual y grupal, preferentemente con colectivos en riesgo de exclusión y/o personas refugiadas/migrantes
- Reconocer los contextos de país de origen, tránsito y país de acogida
- Reconocer las situaciones que movilizan la migración de las mujeres y sus contextos
- Tener conocimientos de las causas que generan la migración
- Enfoque de género
- Conocimiento del enfoque comunitario
- Alta motivación para el trabajo con colectivos vulnerables y una identificación con los objetivos de la Compañía de Jesús
- Conocimientos y habilidades para gestionar equipos de trabajo y planificación
- Experiencia en recursos de Hospitalidad
- Conocimientos del tejido social, asociativo, participativo y local
- Habilidades en resolución de conflictos
- Capacidad de iniciativa y creatividad aplicadas a las funciones del puesto
- Capacidad para el trabajo en equipo multidisciplinar, motivación y competencias para la organización de actividades
- Alta tolerancia a la frustración
- Creatividad e iniciativa para la propuesta de actividades
- Capacidad de negociación y/o resolución de conflictos
- Identificación con la misión y visión y valores de la Compañía de Jesús y de las Obras Sociales que conforman el sector
- Identificación con los objetivos del SJM y con los fines para los que
trabaja - Experiencia laboral en el sector
- Comprender las diversas formas de violencia que se ejercen contra la mujer por el hecho de ser mujer
- Horizontalidad en el modelo de trabajo
- Reconocer los contextos de país de origen, tránsito y país de acogida
- Reconocer las situaciones que movilizan la migración de las mujeres y sus contextos
- Habilidades sociales
- Tolerancia a las diferencias
- Tolerancia a la frustración
- Capacidad resolutiva y propositiva
- Actitud motivada
- Disposición para el trabajo en equipo
- Dinamismo, capacidad propositiva y creatividad para el desarrollo del trabajo
- Participación en el proyecto global del SJM
- Capacidad de trabajo autónomo
- Según Convenio de Acción Social.
- Identificación con la misión y visión de la Compañía de Jesús y de las Obras Sociales que conforman el sector
- Experiencia laboral en el sector
- Idiomas: árabe, francés, inglés
Enviar C. Vitae y carta de motivación hasta el 17/11/2023 a
valencia@sjme.org