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Fes-te voluntari

El voluntariat és fonamental per al desenvolupament de la missió del SJM-Valencia. Disposem d’una mitjana de 70 persones voluntàries actives desenvolupant funcions com ara:
- Àrea d'hospitalitat
- Àrea d'integració
- Àrea jurídica / Acompanyament CIE
- Servei d'Acolliment i orientació
- Àrea dona

Si estàs interessat-ada pel programa de voluntariat del *SJM-València, emplena el formulari i concertarem una entrevista per a conéixer-nos i explicar-te detalladament les oportunitats de col·laboració amb el *SJM-València d'acord amb el teu perfil, motivació i disponibilitat.​

estic interessat-ada en el programa de voluntariat

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Pots col·laborar amb el SJM València mitjançant una aportació puntual o periòdica.

Aportació puntual mitjançant una transferència bancària al compte de SJM València

ES82 3159 0066 9125 0255 0128

ES0700750003790604854609

*En fer la teua aportació és important que envies un correu a adminvalencia@sjme.org per a registrar les teues dades i així poder-te desgravar la teua donació. 

Aportació puntual fent un BIZUM al compte de SJM València amb el codi

09515

*En fer la teua aportació és important que envies un correu a adminvalencia@sjme.org per a registrar les teues dades i així poder-te desgravar la teua donació. 

Fen-te soci/a del SJM València mitjançant una aportació periòdica en la qual tu decideixes la quantitat i la periodicitat de la teua contribució.

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L’IMPORT DE L’APORTACIÓ ASSENYALADA COMPORTA LA DESGRAVACIÓ LEGAL PREVISTA EN L’IMPOST SOBRE LA RENDA DE LES PERSONES FÍSIQUES (LLEI 49/2002 DE 23/12 DE RÈGIM FISCAL DE LES ENTITATS SENSE FINS LUCRATIUS). QUI SUBSCRIU EL PRESENT DOCUMENT GARANTEIX LA VERACITAT DE LES DADES PERSONALS FACILITADES, ES COMPROMET A COMUNICAR QUALSEVOL ACTUALITZACIÓ DE LES MATEIXES. ELS TITULARS DE LES DADES TENEN RECONEGUT I PODRAN EXERCIR GRATUITAMENT ELS DRETS D’ACCÉS, CANCELACIÓ I RECTIFICACIÓ MITJANÇANT ESCRIT DIRIGIT A SJM VALENCIA –GRAN VIA FERNANDO EL CATÓLICO, 78. 46008 VALENCIA- (LLEI ORGÀNICA 15/1999 DEL 13/12, DE PROTECCIÓ DE DADES).

Treballa amb nosaltres

Si estàs interessat/ada en treballar amb nosaltres, envíans el teu CV i carta de motivació a la següent adreça:

Ofertes de treball

Trabajador/a Social

  • Categoría profesional: grupo 1.
  • Tipo de contrato: temporal.
  • Duración: seis meses con posibilidad de prórroga.
  • Jornada: 40h.
  • Depende de : Dirección.
  • Equipo de trabajo: equipo multidisciplinar.
  • Personas a su cargo: 4.
  • Incorporación: Julio 2023

Con relación a las gestiones con las Administraciones Públicas y otras
acciones a cumplimentar:

  • Contacto continuo con Dirección Territorial: valoración de
    derivaciones, consulta de casos, consultas económicas y
    administrativas.
  • Contacto con Centros Municipales de Servicios Sociales: consulta de
    casos derivados, seguimientos y perfiles.
  • Coordinación con otras delegaciones de SJM España en el programa
    de Hospitalidad: reuniones mensuales, trabajo conjunto en la línea
    de Hospitalidad, encuentros presenciales, intercambio de
    herramientas, etc. Compartir con el resto del equipo de Hospitalidad
    Valencia las actas de las reuniones.
  • Coordinación con Dirección y Administración para gestión adecuada
    de las viviendas y dinámicas de convivencia.
  • Intervención: seguimiento de itinerarios de las personas acogidas en
    las viviendas.
  • Coordinación con agentes implicados en los itinerarios de las
    personas acogidas (médicos/as, centros de atención temprana,
    profesores/as, responsables de formaciones, etc.), en colaboración
    con el/la educador/a e integrador/a social
  • Coordinación con la figura de abogado/a y psicólogo/a
    especialmente para una intervención triangular a nivel social,
    jurídico y psicológico.
  • Coordinación con el equipo de intervención directa en las viviendas:
    educador/a social e integradores/as sociales.
  • Control del buen estado de las viviendas en colaboración con el
    equipo de educador/a e integradores/as sociales.
  • Solicitud de ingresos económicos y pagos sobre las necesidades
    básicas de las unidades familiares (transporte, actividades
    extraescolares de los y las menores, gestiones administrativas, salud,
    etc.)
  • Gestión de equipo de voluntariado en coordinación con la persona
    responsable de Voluntariado en la entidad (contacto diario vía
    Whatsapp y/o telefónica, encuentros, recogida de hojas de
    seguimientos, formaciones, dudas sobre actuaciones con las familias,
    etc.).
  • Redacción de informes: de ingreso en vivienda, seguimientos
    periódicos, derivaciones puntuales (cursos de formación, percepción
    de alguna prestación económica o de servicios, atención de otras
    entidades, etc.)
  • Redacción de memorias semestrales o anuales de las actuaciones del
    proyecto.
  • Información actualizada semanalmente de las plazas ocupadas a las
    personas responsables de Dirección Territorial de la acción
    concertada.
  • Cumplimentación de la tabla Excel de las plazas ocupadas junto con
    el resto de las entidades acogidas a la acción concertada.
  • Presentación mensual del documento de “relación de personas
    usuarias” en el que se recogen las altas y las bajas de las viviendas.
  • Informar a la persona de administración de los cambios habidos en
    las viviendas para dar de alta y/o de baja a las nuevas
    incorporaciones y las salidas.

Tareas de coordinación con el equipo a cargo:

  • Velar por el correcto cumplimiento de las funciones del equipo y la
    delegación de tareas a través de reuniones periódicas
  • Identificación con los objetivos del SJM y con los fines para los que
    trabaja.
  • Grado en Trabajo Social
  • Capacidad de iniciativa y creatividad aplicadas a las funciones del
    puesto.
  • Capacidad para el trabajo en equipo multidisciplinar, motivación y
    competencias para la organización de actividades
  • Alta tolerancia a la frustración
  • Creatividad e iniciativa para la propuesta de actividades
  • Capacidad de negociación y/o resolución de conflictos
  • Capacidad de trabajo en la gestión del equipo a cargo
  • Según Convenio de Acción Social.
  • Identificación con la misión y visión de la Compañía de Jesús y de las
    Obras Sociales que conforman el sector
  • Experiencia laboral en el sector
  • Idiomas: árabe, francés, inglés
  • Vehículo propio

Enviar C. Vitae y carta de motivación hasta el 19 de mayo a:

carmen.alonso@sjmvalencia.org

Técnica Área Mujer

  • Categoría profesional: grupo 2.
  • Tipo de contrato: temporal
  • Duración: seis meses con posibilidad de prórroga
  • Jornada: 12h (semana 1) – 16h (semana 2)
  • Depende de: Dirección
  • Equipo de trabajo: multidisciplinar
  • Personas a su cargo: ninguna
  • Incorporación: 1 de julio 2023

Realizar acompañamiento psicosocial individualizado a mujeres migrantes:

  • Dinamizar espacios grupales del grupo Mujer Migrante
  • Participar en la elaboración, seguimiento y justificación de los proyectos que conciernen a su área
  • Realizar seguimiento de casos e informes de estos
  • Detectar necesidades dentro del área
  • Coordinar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos a su cargo de cara a la realización de memorias de justificación técnica
  • Coordinar las actividades a las que se invita a participar a las mujeres
  • Detección de las necesidades de formación del equipo de voluntariado y propuestas a la dirección
  • Coordinar con las responsables de las demás áreas la participación de las mujeres derivadas a los cursos/recursos que las áreas ofrecen
  • Coordinar con las responsables de las demás áreas el calendario de actividades para evitar solapamientos y para su adecuada difusión
  • Cumplimentar las “Fichas de Actividad” para el seguimiento de las actividades de su área
  • Tejer redes con distintas asociaciones que trabajan en el acompañamiento del mismo colectivo
  • Grado en Psicología
    – Máster en Intervención Psicológica en ámbitos sociales (MIPAS) o General sanitario y otros en relación
  • Experiencia con colectivos en riesgo exclusión preferentemente mujeres – migrantes/refugiadas
  • Experiencia en acompañamiento psicológico a mujeres víctimas de violencia de género y/o violencia sexual
  • Experiencia en gestión de proyectos y/o programas
  • Experiencia de trabajo en equipo y asociativa
  • Experiencia y formación específica en el ámbito de la intervención, individual y grupal, preferentemente con colectivos en riesgo de exclusión y/o personas refugiadas/migrantes
  • Reconocer los contextos de país de origen, tránsito y país de acogida
  • Reconocer las situaciones que movilizan la migración de las mujeres y sus contextos
  • Tener conocimientos de las causas que generan la migración
  • Enfoque de género, interseccional y decolonial
  • Conocimiento del enfoque comunitario
  • Alta motivación para el trabajo con colectivos vulnerables y una identificación con los objetivos de la Compañía de Jesús
  • Conocimientos y habilidades para gestionar equipos de trabajo y planificación
  • Experiencia en recursos de Mujeres
  • Conocimientos del tejido social, asociativo, participativo y local en especial de Mujer
  • Habilidades en resolución de conflictos
  • Capacidad de iniciativa y creatividad aplicadas a las funciones del puesto
  • Capacidad para el trabajo en equipo multidisciplinar, motivación y competencias para la organización de actividades
  • Alta tolerancia a la frustración
  • Creatividad e iniciativa para la propuesta de actividades
  • Capacidad de negociación y/o resolución de conflictos
  • Identificación con la misión y visión y valores de la Compañía de Jesús y de las Obras Sociales que conforman el sector
  • Identificación con los objetivos del SJM y con los fines para los que
    trabaja
  • Experiencia laboral en el sector
  • Comprender las diversas formas de violencia que se ejercen contra la mujer por el hecho de ser mujer
  • Horizontalidad
  • Reconocer los contextos de país de origen, tránsito y país de acogida
  • Reconocer las situaciones que movilizan la migración de las mujeres y sus contextos
  • Habilidades sociales
  • Tolerancia a las diferencias
  • Tolerancia a la frustración
  • Capacidad resolutiva y propositiva
  • Actitud motivada
  • Disposición para el trabajo en equipo
  • Dinamismo, capacidad propositiva y creatividad para el desarrollo del trabajo
  • Participación en el proyecto global del JRS
  • Capacidad de trabajo autónomo
  • Según Convenio de Acción Social.
  • Identificación con la misión y visión de la Compañía de Jesús y de las Obras Sociales que conforman el sector
  • Experiencia laboral en el sector
  • Idiomas: árabe, francés, inglés

Enviar C. Vitae y carta de motivación hasta el 15 de junio a:

mujervalencia@sjme.org